SSI et Cybersécurité
Sécuriser son réseau
et son système d’information
Cette formation destinée aux techniciens et professionnels de l’informatique, a pour but de perfectionner les connaissances en cybersécurité, et de mettre les systèmes de vos réseaux en sécurité et de les mettre en pratique dans votre cadre professionnel.
POUR QUI ?
En général, tout salarié d’une entreprise ou d’une organisation qui souhaite développer ses compétences et sa mise en pratique dans leur établissement.
PAR EXEMPLE
- Vous êtes DSI ?
- Vous êtes technicien information et télécom ?
- Vous êtes ingénieur informatique ?
Nous avons identifié cette formation pour vous !
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INSCRIPTION
Pourquoi se perfectionner sur la cybersécurité ?
Les cyber attaques peuvent avoir des conséquences désastreuses pour l’entreprise.
La transformation numérique de l’économie et de la société est en pleine accélération depuis ces dernières années ce qui implique veille et anticipation, pour une évolution de vos solutions, usages et habitudes.
Techniciens, responsables et professionnel de l’IT, votre talent sera de sécuriser votre structure et d’insuffler les bonnes pratiques !
OBJECTIFS :
- Acquérir les connaissances et méthodes pour sécuriser les systèmes et le réseau informatique de l’entreprise
- Maîtriser les outils pour la mise en sécurité des réseaux et systèmes informatique de l’entreprise
- Apprendre à anticiper et gérer les situations de crises : données et système
- Mettre en place les bonnes pratiques en matière de cybersécurité et comment les déployer au reste de l’entreprise
PROGRAMME
- Cerner les enjeux de la Cybersécurité au niveau de l’équipe SSI
- Connaître et maîtriser les méthodes, les process et les outils de la cybersécurité : système et réseau
- Protéger les données de l’entreprise
- Sécuriser les réseaux et les systèmes
- Gérer des incidents de sécurité
- Mise en place des bonnes pratiques en matière de cybersécurité
- Mise en place d’une veille et anticipation
- Transmettre les bonnes pratiques au personnel
- Évaluation et suivi
DSI, Technicien information et télécom, Ingénieur informatique, Service DSI, Ressources Humaines
10 participants max
PRÉ-REQUIS :
- Ordinateur portable
- Smartphone
- Accès au réseau info de l’entreprise
1 jour / 7 heures
ACCES PMR :
Les locaux et le parking sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite.
Modules
- M1 : Initiation
- M2 : Développement
- M3 : Perfectionnement
Format
- SUR-MESURE
- INTRA / INTER
TARIF
- INTER : 950€ par personne, financement possible par votre OPCO / FNE (voir avec votre RH)
- INTRA : Sur demande
Notre équipe vous accompagne pour la gestion administrative et la solution de financement de votre dossier formation
TAUX DE SATISFACTION
%
[nouvelle formation]
Atteinte des objectifs des stagiaires
[nouvelle formation]
L’organisme de formation Managyle d’activité n°52850227785 QUALIOPI et DATADOCK
Le formateur
Frédéric RABAUD
Ancien Chef de projet en télécom et informatique et technicien pendant 6 ans avec une spécialisation en sécurité des réseaux, je suis spécialisé sur les solutions de réseaux, d’informatique pour les entreprises et en conseil sur les technologies mises à disposition.
Documents requis pour la formation
Aucun
Equipements requis pour la formation
EN PRÉSENTIEL
La formation se déroulera dans nos locaux ou celui de votre choix. MANAGYLE mettra à disposition du formateur une salle de formation équipée : vidéo-projecteur, écran TV grand format, paperboard ou tableau blanc, câble HDMI, feutres et marqueurs, imprimantes, multi-prises. MANAGYLE dans ses locaux est garant d’une bonne connexion Wi-fi. Le formateur utilise des supports pédagogiques sous forme de Google Slides / Powerpoint, quizz, vidéos et cas pratiques réels…
Evaluation et sanction
Modalités d’évaluation :
- Un test d’évaluation d’auto-positionnement vous sera envoyé par mail avant votre entrée en formation.
- Une évaluation diagnostique orale (tour de table) est réalisée en début de formation pour recueillir vos attentes et vérifier que celles-ci correspondent bien aux objectifs de la formation (permettant d’éviter les mauvaises orientations et ruptures de parcours).
- Des évaluations formatives via des quizz oraux ou écrits et/ou questions orales ou écrites seront effectuées au cours de la formation.
- En fin de formation, un quizz, un Google Form, un questionnaire écrit (ou autre méthode d’évaluation) est réalisé afin de mesurer l’assimilation des connaissances et compétences.
Modalités d’évaluation de la formation :
- A la fin de la formation, une évaluation à chaud de la formation vous sera proposée
- 6 semaines après la fin de la formation, une évaluation à froid vous sera envoyée par mail
- Une liste des émargements sera remise à l’entité bénéficiaire ainsi qu’un certificat de réalisation de la formation.
Validation et certification :
- A l’issue de la formation, les acquis de connaissances seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM, quizz, mise en situation…). Une attestation de fin de formation vous sera remise
- La formation n’est pas élligible au CPF (non inscrite au RNCP, ni au RS).
Modalités techniques et pédagogiques
Le formateur utilise les méthodes pédagogiques centrées sur l’apprenant, telles que : expositives, interrogatives, démonstratives, actives et ludiques. Il apporte des apports techniques et pratiques, renforcés par des cas pratiques afin d’intégrer les nouvelles connaissances et compétences. Chaque participant est invité à participer activement aux études de cas concrets, aux ateliers de travail, aux débats au tour de table, aux mises en situation et aux débriefing. Les cas pratiques, issus de cas réels, sont réalisés aussi bien de façon individuelle et en sous-groupe pour stimuler les échanges et l’acquisition de connaissances et de compétences. Un débriefing individuel et collectif sera mis en place après chaque étape d’acquisition de connaissances et de compétences.
Modalités et Délais d’accès*
Le délai d’accès à la formation est de 2 à 4 semaines et jusqu’à 72h pour l’inscription avant le début de la formation, cela dans la limite des places disponibles.
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 48 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.
Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Elles devront se manifester en amont de la formation, pour permettre au formateur d’aménager l’accueil de la personne et le lieu dans des conditions adaptées.
Nos locaux et salles de formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite.
Ascenseur – Parking pour Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Chaque situation étant unique, nous vous proposons un échange téléphonique au numéro suivant : 06.75.99.49.37
Nous pourrons ainsi, identifier les possibilités pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires,nous vous conseillons la structure suivante : AGEFIPH.