Tourner et monter une vidéo

Pour les réseaux sociaux

formation cybersécurité numérique responsable mes datas et moi managyle centre de formation professionnel certifié aux herbiers

Plus d’un 1 milliard d’heures de vidéos sont visionnées par les internautes
à travers le monde tous les jours.
Pourtant réaliser une vidéo de qualité reste une compétence à acquérir.
Découvrez ou améliorez votre maîtrise de ce média puissant pour booster l’image de votre entreprise.

POUR QUI ?

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En général, tout salarié d’une entreprise ou d’une organisation qui souhaite développer ses compétences et sa mise en pratique dans leur établissement.

PAR EXEMPLE

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  • Vous êtes chargé de la communication dans votre asso ?
  • Vous êtes community manager et vous voulez gagner en compétences sur la réalisation de vos vidéos ?

Nous avons identifié cette formation pour vous !

PROCHAINE DATE DE FORMATION

6 et 22 Mai 2024

18 Novembre et 2 Décembre 2024

INSCRIPTION

calendrier date de formation managyle les herbiers

Pourquoi tourner et monter une vidéo ?

L’image a un pouvoir phénoménal, on le sait et tout le monde en est persuadé !
Pourtant, il y a quelques règles qu’il faut connaitre et respecter pour que les images soient fluides et que le message passe.
Avec cette formation, vous allez acquérir des compétences pour concevoir, tourner et monter des vidéos avec du matériel simple ou pro.
Votre communication deviendra efficace et originale !

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OBJECTIFS :

  • Savoir utiliser son smartphone pour réaliser une vidéo de 1 minute 30 avec un logiciel libre et/ou un logiciel payant
  • Maitriser les bases du tournage
  • Maitriser les bases du montage

PROGRAMME 

  • Les règles de base du tournage
  • Règles de cadrage, mouvements, prise de son, mener une interview
  • Les règles de base de montage
  • Intégration animations, logos, voix off, musique
  • Réglage d’export

PUBLIC :

Salariés, entrepreneurs indépendants, institutionnels associations et demandeurs d’emploi

4 participants max

PRÉ-REQUIS :

  • Apporter son smartphone
  • Etre autonome dans son utilisation

DURÉE :

3 jours / 21h (non consécutifs) répartis comme suit :

  • 2 jours en Présentiel
  • 7h de suivi en Distanciel (en 3 RDV)

ACCES PMR : 

Les locaux et le parking sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. 

Modules

  • M1 : Initiation
  • M2 : Développement
  • M3 : Perfectionnement

Format

  • SUR-MESURE
  • INTRA / INTER

TARIF

  • INTER : 1930 € par personne,
    Financement possible par votre OPCO / FNE (voir avec votre RH)
  • INTRA : Sur demande

Notre équipe vous accompagne pour la gestion administrative et la solution de financement de votre dossier formation  

TAUX DE SATISFACTION

%

[nouvelle formation]

Atteinte des objectifs des stagiaires

[nouvelle formation]

L’organisme de formation Managyle d’activité n°52850227785 QUALIOPI et DATADOCK

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La formatrice
Isabelle MENANTEAU

Isabelle est professionnelle de l’image depuis plus de 30 ans. Réalisatrice pour des collectivités, des entreprises ou des associations, elle est reconnue pour avoir l’oeil qui voit ce qu’il faut voir et se démarquer.
D’une formation d’assistante en réalisation au Conservatoire Libre du Cinéma Français, elle continue sa vie professionnelle comme cadreuse, monteuse, réalisatrice et formatrice tout en faisant diverses formations telles que : Ecriture de scénario à l’I.N.A ( institut National de l’Audiovisuel – Bry sur Marne), Prises de vues avec un Reflex. (Vidéodesign – Paris), montage pro avec Final Cut X (Vidéodesign – Paris), initiation Motion (vidéodesign – Paris). 

Documents requis pour la formation

Aucun

 

Equipements requis pour la formation


EN PRÉSENTIEL

La formation se déroulera dans nos locaux ou celui de votre choix. MANAGYLE mettra à disposition du formateur une salle de formation équipée : vidéo-projecteur, écran TV grand format, paperboard ou tableau blanc, câble HDMI, feutres et marqueurs, imprimantes, multi-prises. MANAGYLE dans ses locaux est garant d’une bonne connexion Wi-fi. Le formateur utilise des supports pédagogiques sous forme de Google Slides / Powerpoint, quizz, vidéos et cas pratiques réels…

 

Evaluation et sanction

 

Modalités d’évaluation :

  • Un test d’évaluation d’auto-positionnement vous sera envoyé par mail avant votre entrée en formation.
  • Une évaluation diagnostique orale (tour de table) est réalisée en début de formation pour recueillir vos attentes et vérifier que celles-ci correspondent bien aux objectifs de la formation (permettant d’éviter les mauvaises orientations et ruptures de parcours).
  • Des évaluations formatives via des quizz oraux ou écrits et/ou questions orales ou écrites seront effectuées au cours de la formation.
  • En fin de formation, un quizz, un Google Form, un questionnaire écrit (ou autre méthode d’évaluation) est réalisé afin de mesurer l’assimilation des connaissances et compétences.

Modalités d’évaluation de la formation :

  • A la fin de la formation, une évaluation à chaud de la formation vous sera proposée
  • 6 semaines après la fin de la formation, une évaluation à froid vous sera envoyée par mail
  • Une liste des émargements sera remise à l’entité bénéficiaire ainsi qu’un certificat de réalisation de la formation.

Validation et certification :

  • A l’issue de la formation, les acquis de connaissances seront évalués au regard des objectifs de la formation (QCM, quizz, mise en situation…). Une attestation de fin de formation vous sera remise
  • La formation n’est pas élligible au CPF (non inscrite au RNCP, ni au RS).

Modalités techniques et pédagogiques

 

Le formateur utilise les méthodes pédagogiques centrées sur l’apprenant, telles que : expositives, interrogatives, démonstratives, actives et ludiques. Il apporte des apports techniques et pratiques, renforcés par des cas pratiques afin d’intégrer les nouvelles connaissances et compétences. Chaque participant est invité à participer activement aux études de cas concrets, aux ateliers de travail, aux débats au tour de table, aux mises en situation et aux débriefing. Les cas pratiques, issus de cas réels, sont réalisés aussi bien de façon individuelle et en sous-groupe pour stimuler les échanges et l’acquisition de connaissances et de compétences. Un débriefing individuel et collectif sera mis en place après chaque étape d’acquisition de connaissances et de compétences. 

Modalités et Délais d’accès*

 

Le délai d’accès à la formation est de 2 à 4 semaines et jusqu’à 72h pour l’inscription avant le début de la formation, cela dans la limite des places disponibles.

Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 48 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).

 

*Les délais d’accès représentent la durée entre le moment où un stagiaire procède à une inscription à une formation et le moment de la réalisation de l’action de formation

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Elles devront se manifester en amont de la formation, pour permettre au formateur d’aménager l’accueil de la personne et le lieu dans des conditions adaptées.​
Nos locaux et salles de formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite.
Ascenseur – Parking pour Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Chaque situation étant unique, nous vous proposons un échange téléphonique au numéro suivant : 06.75.99.49.37
Nous pourrons ainsi, identifier les possibilités pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires,nous vous conseillons la structure suivante : AGEFIPH.

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