FORMATION Énnéagramme 

C’est une typologie de personnalité, en 9 profils psychologiques qui permet à chacun de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres. C’est un formidable outil managérial qui vous aidera à prendre en compte les ressources et les limites de votre équipe. 
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Mais qu’est qu’une typologie ? La première typologie à été créée par Hippocrate, le grand médecin Grec. Il y distinguait 4 tempéraments, les Lymphatique, Sanguin, Bilieux Nerveux. Depuis, beaucoup d’autres typologies ont connu le jour comme : le MBTI, process communication… 

 L’Ennéagramme repose sur les trois formes d’intelligences de l’être humain qui déterminent l’orientation de la personnalité et les ressources et les limites de chacun dans des contextes particuliers. 

 Prenons un exemple 

 Dans une compagnie d’assurance Monsieur P. établit les contrats et Madame B. est chargée de les vendre. Monsieur P. est de type 1, l’orientation de sa personnalité “l’oblige” à faire le travail le plus parfait possible, il y passe beaucoup de temps. Madame B. quant à elle, est de type 3, et part du principe que la vente ne se fait pas sur la présentation d’un contrat mais à la tchatche. Ils sont en conflit permanent ! 

 Dans cette situation, l’Ennéagramme permet à chacun d’identifier et de comprendre les besoins de l’autre et de mettre en place des comportements mieux adaptés à leur collaboration. 

 A l’épreuve des faits, l’Ennéagramme s’avers extrêmement fiable, l’expérience à montré sa pertinence et son efficacité depuis des dizaines d’années. Il est utilisé dans biens des pays et de multiples domaines : le management en entreprise, la pédagogie à l’école, le soin dans le milieu médical…