ENNEAGILE

Les différents modes de communication – Module 1

Objectifs de la formation

  • Outil puissant qui vous permettra de former et de développer les compétences managériales de manière simple et concrète par une meilleure connaissance de soi. Quel type de leader êtes-vous ? Comment affiner et développer ses capacités managériales ?
  • Pour encore plus de performance en management, chacun va découvrir et/ou confirmer son style pour améliorer ses compétences  et la cohésion d’équipe…
  • Mieux se connaître, détecter ses talents et valoriser son potentiel.

Programme de la formation

  • Approfondir la connaissance de soi : cibler ses particularités à l’aide d’exercices individuels et interactifs, distinguer les points forts/points faibles de sa personnalité.
  • Acquérir des repères sur la personnalité : motivation réelle de son comportement préféré, étude de sa résistance aux changements/capacités d’adaptation.
  • Analyser son comportement : reconnaître l’homogénéité de ses traits de caractère, savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif, l’importance du non-jugement.
  • Description des différents types de communication et de management : habitudes, mots-clés, gestuelle, qualité de présence, tempo, lister les erreurs à ne pas commettre, les valeurs de ces profils, horizon temporel et autonomie décisionnelle.

Public

Tout public, professionnels.

Prérequis : Aucun.

 

Dates

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Durée

2 jours / 14h

Tarifs

900€ HT/pers.

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La relation à l’autre – Module 2

Objectifs de la formation

  • Toute personne souhaitant développer ses compétences pour mieux communiquer et mieux coopérer dans son entreprise.
  • Tout manager désirant améliorer ses compétences managériales en personnalisant ses relations avec ses collaborateurs.
  • Comment renforcer la cohésion d’équipe tout en prévenant les conflits ?
  • À l’issue de ce 2ème module, les stagiaires auront de nouvelles clés pour améliorer leur dynamique relationnelle et mieux gérer les personnalités difficiles qu’ils peuvent rencontrer.

Programme de la formation

  • Faire un bilan : évaluation et rappel des connaissances acquises au 1er module, identification de ses talents et difficultés principales dans les relations
  • Approfondir les domaines suivants :
    • les modes de communication privilégiés : talents, pièges et paradoxes
    • les capacités à analyser, communiquer, décider et agir
    • les styles d’expression et d’élocution
    • le rapport au temps et l’effet sur la gestion des priorités
  • Différencier :
    • les différents modes de communication et la gestion de la relation.
    • la forme et le fond : verbale et non verbale.
    • les  de “management” : affectif, rationnel, instinctif.
    • les perceptions de l’information : subjectivité et objectivité.

Public

Tout public, professionnels.

Prérequis : Avoir participé au module 1

 

Dates

Programmation pour 2022 – en cours

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Durée

2 jours / 14h

Tarifs

900€ HT/pers.

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Les clés du progrès – Module 3

Objectifs de la formation

  • Professionnaliser son management. 
  • Bilan de ses techniques de communication managériales et découvrir celles à intégrer.
  • Comment fédérer et faire collaborer au mieux les différents profils de comportement au sein de son entreprise !

Programme de la formation

  • Evaluation et rappel des connaissances acquises au M2.
  • Identifier ses 3 modes de fonctionnement préférentiels.
  • Comprendre ses préoccupations et leurs expressions au quotidien.
  • Analyser ses réactions et résistances aux changements.
  • Tirer profit de ses 3 intelligences : mentale, affective et corporelle.
  • Etablir un plan d’action pour progresser dans ses 3 types d’intelligence.
  • Grâce à cette formation complète en trois modules, les stagiaires disposent d’un ensemble de solutions nouvelles pour comprendre et optimiser les relations directes entre leurs différents collaborateurs.

CETTE FORMATION EST RECONNUE PAR QUALIOPI ET DATADOCK 


        Qualiopi : N° B0128 – Accréditation N°5-0616

 

Public

Tout public, professionnels.

Prérequis : Avoir participé aux modules 1 et 2

 

Dates

Programmation pour 2022 – en cours

}

Durée

2 jours / 14h

Tarifs

900€ HT/pers.

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Le formateur PASCALE MOUSSET

 

Pièce maîtresse de la création de Managyle, Pascale Mousset a toujours cherché à entreprendre sur des terrains d’innovation.

Une longue période de pilotage des ressources humaines dans diverses structures lui permettent de transmettre aux entreprises son expérience et ses convictions en management participatif de type Agile.

 » L’entreprise d’aujourd’hui est en pleine mutation : soyons ambitieux et allons de l’avant ! « 

 

 

ACCESSIBILITÉ


Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Elles devront se manifester en amont de la formation, pour permettre au formateur d’aménager l’accueil de la personne et le lieu dans des conditions adaptées.​Nos locaux et salles de formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. Ascenseur – Parking pour Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Chaque situation étant unique, nous vous proposons un échange téléphonique au numéro suivant : 02 51 57 27 73
Nous pourrons ainsi, identifier les possibilités pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires,nous vous conseillons la structure suivante : AGEFIPH

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